Diplomado que ofrece una formación integral en Psicología Jurídico-Forense, proporcionando herramientas interdisciplinarias para intervenir en el sistema judicial desde la investigación hasta el juicio oral. A través de un enfoque práctico y aplicado, los participantes desarrollarán competencias en perfilación criminal, análisis de la escena del crimen, medicina legal y prospectiva, preparándose para enfrentar los desafíos del ejercicio forense en el contexto actual.

Bienvenidas al Curso: Excel Intermedio y Avanzado

De la gestión de datos a la toma de decisiones estratégicas

Dominar las funciones básicas de Excel es solo el primer paso en el entorno profesional actual. En un mundo impulsado por la información, la verdadera ventaja competitiva radica en la capacidad de transformar volúmenes de datos desordenados en informes claros, automatizados e impactantes.

Este curso de Excel Nivel Intermedio y Avanzado está diseñado para la subsecretaría de transportes con el fin de elevar sus habilidades analíticas, optimizar tus tiempos de trabajo y convertirte en un perfil altamente eficiente y estratégico en su organización.

El curso de carácter teórico – aplicado está orientado a entregar conocimiento relativo a la salud mental de los adolescentes, analizando los riesgos del contexto histórico- social en que se movilizan los jóvenes, asimismo se trabajarán los modelos y estrategias para afrontamiento del problema de deterioro de su salud mental, desde una perspectiva sistémica, centrada en la persona, integrando aportes de la neurociencia y etno-epidemiología para comprender y prevenir el aumento de este fenómeno social. Así también, el curso proporciona espacios de reflexión que permitan proyectar la transformación y el cambio de las situaciones dolorosas que vivencias los adolescentes y sus familias.

Descripción:

El curso “Cuidado de los trabajadores de salud, liderazgos y prevención de la

violencia fomentando una cultura del buen trato” tiene un carácter teórico-
aplicado y responde a la necesidad urgente de fortalecer los entornos

laborales en las instituciones de salud mediante una gestión proactiva del
bienestar organizacional. En el contexto de la Atención Primaria de Salud
(APS) y otros niveles asistenciales, se vuelve imprescindible generar espacios
formativos orientados a cuidar a quienes cuidan, especialmente ante los
crecientes desafíos de estrés, conflictos interpersonales y violencia laboral.
El programa promueve el desarrollo de competencias para el autocuidado, el
liderazgo positivo y la prevención de la violencia, entendiendo que la
construcción de una cultura del buen trato no solo mejora la calidad del clima
organizacional, sino que también se traduce en una atención más humana,
segura y eficaz hacia la comunidad.
A través de una mirada crítica y reflexiva, se trabajarán conceptos claves
relacionados con la salud ocupacional, liderazgo participativo, comunicación
efectiva, y estrategias de intervención frente a situaciones de acoso, maltrato
o discriminación. Además, se incorporarán herramientas prácticas que
permitan a los equipos de salud identificar riesgos psicosociales, fomentar
relaciones laborales saludables y promover liderazgos colaborativos que
sostengan una cultura institucional basada en el respeto, la empatía y la
colaboración.
Este curso se enmarca en las políticas públicas de salud y recomendaciones
de organismos nacionales e internacionales, que subrayan la importancia de
fortalecer el bienestar de los trabajadores como eje central de un sistema
sanitario más justo, equitativo y sostenible.

Este curso permitirá aplicar técnicas de atención y trato inclusivo hacia usuarios con discapacidad o pertenecientes a grupos diversos, considerando el marco legal vigente y los principios de accesibilidad universal, en el ejercicio de sus funciones administrativas, docentes o técnicas.